< Zurück zu HOME Lernen zu verdienen Kompensationsplan 10-10-20 Teilen & Senden Lernen zu verdienen 1. Produkteinführungsbonus (PIB) 2. Niveau-Ertragsbonus 3. Binärer Bonus (BB) Prozentualer Anteil der kleineren Beine 4. Mentoren-Matching-Bonus (MMB) 5. Rangsteigerungsbonus (RAB) 6. Einzelhandelsgewinn 7. Kundenprämien 8. QUARTERLY LEADERSHIP POOL (QLP) - % der globalen Umsätze Präsidentenrang mit einer 1-Sterne-Bezahlung und höher Erziele jede Woche Aktien: • Gesamter Umsatzwachstum in der Downline (1 Aktie pro Woche) •Jede 100.000-Stunden-Anmelde-Linie (5 Shares pro Woche)